Trainingsplanung

Bevor man mit der Planung der Inhalte beginnt, sollten folgende grundlegende Fragen geklärt werden:

• Was wird trainiert?
• Warum wird es trainiert?
• Wie wird es trainiert?
• Wie erkennt man einen Lernfortschritt?
  

Zudem sollte man sich in der Planung vor Augen führen, wie der IST Zustand ist, der gewünschte SOLL Zustand und die verfügbaren Ressourcen:

Da man selten ein einzelnes Training plant, sollte die Planung von Trainings als zirkuläre Aktivität angesehen werden. Nach der Durchführung ist vor der Evaluation, nach der Evaluation die nächste Planung usw. So kann man seine Trainings stetig optimieren.